山东通过劳务实名制帮助建筑农民工转型

    近日,山东省出台促进建筑业发展的有关政策,今后山东省将全面落实建筑业劳动合同制度,实行建筑工人劳务实名制管理,从而帮助建筑农民工转型为产业工人。
 

此次出台的政策旨在推动建筑劳务企业转型,取消建筑劳务资质认定,大力发展木工、水电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业作为建筑工人的主要载体,逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。

了解,山东省将加快建筑业人才培养,落实企业培训主体责任,鼓励社会力量参与建筑工人技能培训。到2020年,培育100名勘察设计大师、100名工程建造大师、10万名项目经理、80万名专业技术人员、100万名职业化产业工人,中级工以上的建筑工人占比达到25%。

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