海思内核:采用海思双核处理器,系统高速、稳定;先进算法:采用旷视人脸算法及宽动态识别技术;活体检测:有效防止使用照片或视频等方式替
人脸识别消费终端是科曼公司通过多年的研发积累,利用基于深度学习的人脸识别比对算法,设计开发出的一款功能强大的人脸识别消费机,实现对人员身份的快速、准确确认,结合访客、人员通道系统、门禁系统、考勤系统,实现多场景、多功能的人脸识别消费
人脸识别消费终端是科曼公司通过多年的研发积累,利用基于深度学习的人脸识别比对算法,设计开发出的一款功能强大的人脸识别消费机,实现对人员身份的快速、准确确认,结合访客、人员通道系统、门禁系统、考勤系统,实现多场景、多功能的人脸识别消费
河北科曼教务考勤管理系统依托智能身份识别终端,通过射频卡、手机卡、指纹等识别介质进行身份验证,并依靠TCP IP 网络传输,完成对教务考勤情况的采集和统计。河北科曼教务考勤管理系统能够对教师和学生的上课情况、教室的使用情况、调课 换课 代课的执行情况、任课教师的教学进度、学生的出勤率、教学课程的听课率等信息进行采集
科曼琴房管理系统是一套专门针对艺术类学院研发的智能管控系统,系统自动为用户分配空闲琴房,自动识别用户身份等,是一套完善专业的智能琴房管理系统。
科曼公司专业从事建筑工地劳务实名制管理系统的研发与应用,该系统功能包括实名制通道、门禁、劳务人员考勤、工资发放、用餐等功能, 为建筑企业提供了高效统一的实名制管理化云平台。
银行“一卡通”代发工资其实是劳务实名制管理系统中的功能体现,通过这种方式建筑总承包企业可以将工资直接下发农民工,而不再需要分包商等中间环节的介入,能够有效避免工资延迟、截留、克扣等情况的发生。从2016年开始,兰州市在全市范围积极推进劳动合同制度,企业需要建立职工花名册并进行劳动用工备案。签订劳动合同后,企业需要在一个月内为农民工办理工资支付“一卡通”。除了能够实现工资的垂直支付,劳务实名制还能够实现门禁、考勤、消费人员通道等多种管理功能,是建筑施工行业现代化、信息化的表现。
兰州市将银行“一卡通”代发工资制度引入建筑企业管理中是一种全新的尝试,这项制度能够实行农民工工资与其他劳务费、工程款分账管理,推动全市各类企业委托银行代发农民工工资。到2017年底,兰州市将初步实现“一卡通”的企业覆盖,以全新的劳务管理方式解决行业积存的管理弊端。
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